Emprego Lei

Prática de Direito do Trabalho

Consultor Jurídico Experiente em Questões de Direito Trabalhista

O direito trabalhista é uma área complexa e em constante evolução que afeta tanto empregados quanto empregadores. Seja você uma pessoa física que enfrenta demissão injusta ou discriminação, ou uma empresa que lida com as complexidades das leis trabalhistas federais, estaduais e locais relacionadas às suas próprias políticas trabalhistas, ter um advogado trabalhista experiente ao seu lado pode fazer toda a diferença.

Na Ruiz Trial Law, somos especializados em fornecer serviços jurídicos de alta qualidade para empregados e empregadores. Com anos de experiência em grandes escritórios de advocacia defendendo empresas em disputas trabalhistas, a Ruiz Trial Law agora oferece representação jurídica personalizada, adaptada às necessidades específicas de indivíduos e empresas.

Serviços para Funcionários

Se você é um funcionário que enfrenta desafios no ambiente de trabalho, é essencial ter um defensor de confiança que entenda seus direitos e lute para proteger seus interesses. Seja por discriminação, demissão injusta ou negação de indenização, estamos aqui para orientá-lo em todo o processo legal e garantir que você receba a indenização que merece.

Áreas de foco para funcionários

Rescisão Injusta

Se você acredita ter sido demitido por um motivo ilegal — como discriminação, retaliação ou quebra de contrato —, podemos ajudá-lo a se defender. Avaliaremos as circunstâncias da sua demissão, exploraremos suas opções legais e trabalharemos para responsabilizar seu empregador atual ou anterior.

Assédio:

Assédio, incluindo assédio sexual, não é apenas prejudicial, mas também ilegal. Se você sofreu assédio, lutaremos para garantir que você receba a justiça e a indenização que merece.

Alegações de discriminação

It is illegal to discriminate against an employee in the workplace because of their race, gender, national origin, age, religion, disability, or any other characteristic that is protected under state and federal law. If you believe that you have been discriminated against by your current or former employer, we can help you understand your rights and take action.

Violações de licença médica e familiar:

Se seu empregador negou ilegalmente sua licença sob a Lei de Licença Médica e Familiar (“FMLA”), ou tomou represálias contra você por tirar uma licença protegida pela FMLA, podemos ajudá-lo a garantir que seus direitos de licença sejam respeitados.

Questões de salários e horas

Violações do salário mínimo e de horas extras são mais comuns do que você imagina, principalmente se você foi classificado incorretamente como autônomo. Podemos ajudá-lo a recuperar quaisquer salários não pagos e garantir que seu empregador cumpra a lei.

Proteção ao denunciante:

Se você sofreu retaliação por denunciar práticas ilegais, como fraude ou violações de segurança, podemos ajudar a proteger seus direitos como denunciante e tomar medidas contra a retaliação do empregador.

Serviços para Empregadores:

Gerenciar um negócio significa cumprir uma ampla gama de leis trabalhistas, e lidar com essas complexidades jurídicas pode ser desafiador. Na Ruiz Trial Law, oferecemos às empresas a orientação jurídica necessária para se protegerem de possíveis ações judiciais e criar políticas que estejam em conformidade com as leis trabalhistas federais e estaduais.

Áreas de foco para empregadores

Investigações da Agência:

A Ruiz Trial Law representa clientes perante agências administrativas federais, estaduais e locais, incluindo o Departamento do Trabalho (“DOL”), a Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego (“EEOC”), a Comissão de Direitos Humanos da Flórida (“FCHR”) e a Comissão de Direitos Humanos de Miami-Dade (“MDCHR”).

Contencioso Trabalhista:

Se a sua empresa estiver envolvida em um processo trabalhista, temos a experiência necessária para defender seus interesses em juízo. De alegações de discriminação à defesa em ações coletivas sobre disputas salariais e de jornada de trabalho, oferecemos defesa qualificada em diversas questões jurídicas trabalhistas.

Trabalho Tradicional

A Ruiz Trial Law auxilia empregadores com forças de trabalho sindicalizadas em vários aspectos da legislação trabalhista tradicional, incluindo negociação de acordos coletivos de trabalho, tratamento de acusações de práticas trabalhistas injustas e arbitragem de queixas contratuais e disciplinares.

Defesa contra discriminação e assédio:

Defendemos empregadores que enfrentam processos de discriminação, assédio e retaliação. Se sua empresa estiver sendo processada ou investigada por violações da legislação trabalhista, trabalharemos para proteger sua reputação, mitigar riscos e resolver a questão com eficiência.

Política de Emprego e Conformidade:

Oferecemos assessoria jurídica e assistência na elaboração, revisão e aplicação de manuais do funcionário e políticas trabalhistas. Garantir que sua empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas federais e estaduais pode ajudar a evitar processos e disputas onerosas.

Disciplina e demissão de funcionários:

Lidar com ações disciplinares e demissões de funcionários pode ser desafiador, principalmente quando se trata de cumprir as políticas internas dos empregadores, bem como a legislação aplicável. Podemos ajudá-lo a criar processos justos e juridicamente sólidos para lidar com problemas de desempenho, má conduta e demissões, reduzindo o risco de você enfrentar ações judiciais por demissão injusta.

Investigações no local de trabalho:

Se sua empresa enfrenta alegações de má conduta, assédio ou outras violações no local de trabalho, podemos ajudar a conduzir uma investigação completa e imparcial das alegações.

Por que nos escolher?

Na Ruiz Trial Law, reconhecemos que a relação entre empregadores e empregados é complexa. Nossa atuação oferece uma perspectiva única, tendo representado ambos os lados de disputas trabalhistas. Seja você um funcionário em busca de justiça ou uma empresa que precisa de aconselhamento para evitar potenciais problemas jurídicos, temos o compromisso de fornecer aconselhamento jurídico claro e prático que atenda aos seus melhores interesses.

Não apenas representamos clientes — nós nos associamos a eles, oferecendo soluções jurídicas adaptadas às suas necessidades e objetivos específicos. Com nossa experiência, conhecimento e dedicação, podemos ajudá-lo a navegar pelos desafios do direito trabalhista com confiança.

Contate-nos hoje

Quer você esteja buscando aconselhamento jurídico, enfrentando um processo ou queira discutir um novo caso, A Ruiz Trial Law está aqui para ajudar com orientação e suporte confiáveis.

As informações contidas neste site não constituem aconselhamento jurídico. Você deve consultar um advogado para obter orientação sobre sua questão jurídica específica. Contatar o escritório Ruiz Trial Law por meio deste site não estabelece uma relação advogado-cliente. Não envie informações confidenciais até que uma relação advogado-cliente seja estabelecida.